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Kitaleitung

Als Kitaleitung sorgen Sie dafür, dass die Kinder eine Kindertagesstätte vorfinden, an der sie von einem qualifizierten motivierten Team betreut werden, in der die Routinen funktionieren und das pädagogische Leitbild konsequent umgesetzt wird. 

Sie behalten die Ruhe, auch bei großem Trubel, denn Sie übernehmen gerne Verantwortung. Ihr Team binden Sie dabei in Entscheidungen ein und sorgen für eine klare Kommunikation. Ebenso ist Ihnen eine gute, konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen wichtig. Dabei wünschen Sie sich einen Träger im Hintergrund, der Ihren pädagogisch hohen Anspruch teilt. Wir begleiten Sie eng, wenn Sie unsere Unterstützung brauchen, etwa bei Teambildungsmaßnahmen oder der Elternarbeit. Gleichzeitig vertrauen wir auf Ihre Kompetenzen und geben Ihnen den Raum den Sie benötigen, um mit Ihren Ideen Ihre Kita stetig weiterzuentwickeln.

Das bieten wir Ihnen

  • Humanistische Werte wie Selbstbestimmung und Toleranz gegenüber den Kindern und auch im Team.
  • Gute Rahmenbedingungen.
  • Transparente Kommunikation durch die Zentrale.
  • Unterstützung und Begleitung bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte durch unsere pädagogischen Fachberaterinnen.
  • Unterstützung und Beratung bei allen Finanz- und Personalangelegenheiten.
  • Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Vermeidung von Überlastungssituationen Ihres Teams durch den Einsatz zusätzlichen Personals.

Diese Qualifikation bringen Sie mit

  • Eine staatliche Anerkennung als Erzieher_in, Kindheitspädagog_in oder gleichwertiger Abschluss gemäß der Berliner Fachkräfte-Regelung.
  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit, demokratisches Führungsverhalten.
  • Umfangreiches Fachwissen in frühkindlicher Bildung und Erziehung.
  • Praxiserprobte Kenntnisse zur kindorientierten Pädagogik in offenen Strukturen, idealerweise Kenntnisse in der Vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung sowie im Bereich Integration/Inklusion.
  • Eine hohe Identifikation mit unseren Positionen und Zielen sowie die Bereitschaft zur Mitgliedschaft.

Ihr Einstiegsgehalt

3.262 – 3.404 Euro brutto (Gruppe 10, Stufe 1-3)

Wir zahlen nach Haustarif. Zusätzlich erhalten Sie Urlaubsgeld und Jahresprämie. Hier geht´s zum Tarifvertrag.