Teams erfolgreich führen – Spannungen und Konflikte lösen

KOOPERATIONSREIHE: Qualifikation für Führungskräfte in der Sozialwirtschaft

ELKE SCHLEHUBER, MA, IFS-Diplom Wirtschaft und Recht, Dipl. prozessorientierte Psychologin und Mutter begleitet seit 1998 Personen und Organisationen durch Entwicklungs- und Veränderungsprozesse. Im Führungscoaching, der Team- und Organisationsentwicklung liegt ihr Schwerpunkt auf der Stärkung durch Wahrnehmung sowie dem bewussten Umgang mit unserem wechselseitigen Aufeinanderangewiesensein in Beziehungen und Organisationen.

4. Teams erfolgreich führen – Spannungen und Konflikte lösen

Was sind die Bedingungen für gute Teamarbeit? Welche Haltungen und Einstellungen, Werte und Verhaltensweisen tragen zu gelungener Kommunikation und Zusammenarbeit im Team bei? Wie entwickeln sich Teams zwischen Selbstorganisation und hierarchischer Einflussnahme? Was sind typische Stolpersteine für die Zusammenarbeit im Team? Wie kann die Gruppendynamik sinnvoll gefördert und beeinflusst werden? Was tue ich, wenn es zu Konflikten kommt? Wie gelingt mir der Wechsel zwischen den Rollen Teammitglied und Führungskraft und was muss ich dabei beachten? Wie nehme ich Einfluss auf den Teamgeist und das Klima?

Im Seminar vertiefen wir Fragestellungen, die Sie konkret beschäftigen. Theorie-Inputs, Auseinandersetzung mit den eigenen Teamerfahrungen, Reflexion des Umgangs mit der Führungsrolle und den Führungsbeziehungen wechseln einander ab. Sie erarbeiten sich Handlungsoptionen für Ihre Führungssituationen in und mit Teams.

Das Seminar ist auf max. 15 Teilnehmer_Innen begrenzt und kostet 400 Euro, ermäßigt 300 Euro (Teilnahmebedingungen)

Die Anerkennung der Fortbildung als Bildungsurlaub ist beantragt.

 

Alle Termine

Wann?

21 Sep 09:00

Wo?

Humanistische Akademie Berlin-Brandenburg
Brückenstr. 5A
10179 Berlin

Seminar:
21. - 22. September 2017
9.00 - 17.30 Uhr

Anmeldung an info@humanistische-akademie-berlin.de

In Kooperation mit dem Humanistischen Verband Deutschlands - Berlin-Brandenburg

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