Zusammengefasst wollen wir damit folgende Ziele für unsere Angestellten erreichen:

• Steigerung der Lebensqualität durch einen verbesserten Gesundheitszustand
• Gutes Arbeitsklima und gute Sozialbeziehungen
• Steigerung des Leistungsvermögens
• Förderung der Work-Life-Balance
• Möglichkeit der Partizipation an der Entwicklung des Unternehmens

Die Anlaufstellen für Mitarbeiter_innen sind:

• Die Betriebsärztliche Betreuung über die BAD
• Arbeits- und Sicherheitsausschuss ASA
• Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM
• Der/die Schwerbehindertenbeauftragte
• Stabstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement

In der Stabstelle Gesundheitsmanagement werden geeignete Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung im Humanistischen Verband Berlin-Brandenburg geplant, organisiert und durchgeführt.

Die Gesundheitskoordinatorin des Verbands hält Kontakt zu den Verantwortlichen und Kooperationspartner_innen innerhalb und außerhalb des Verbands. Sie vermittelt Ansprechpartner_innen, bündelt Informationen zu gesundheitsrelevanten Themen und sorgt für ihre Verbreitung.