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PTG-Tarifvertrag

Ein Tarifvertrag? Ja, der Humanistische Verband Berlin-Brandenburg bietet seinen Angestellten die Sicherheit des PTG-Tarifvertrages. „PTG“ steht für „Paritätische Tarifgemeinschaft“. Alle Informationen zum PTG-Vertrag gibt es auf dieser Seite – Entgelttabellen inklusive.

Seit dem 1. Januar 2025 ist der neue Paritätische Flächentarifvertrag für die Sozialwirtschaft in Berlin in Kraft!

Mit dem PTG-Tarifvertrag setzen wir Maßstäbe: faire Vergütung, Verlässlichkeit und nachhaltige Finanzierung. Unser Ziel ist es, nicht nur angemessene Gehälter zu gewährleisten, sondern auch die hohe gesellschaftliche Bedeutung sozialer Arbeit sichtbar zu machen und zu honorieren.

Neben attraktiven Gehältern bietet der PTG-Tarifvertrag eine Vielzahl an Vorteilen, darunter:

Vergütung mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes – transparent, fair und zukunftssicher
sechs Erfahrungsstufen – Anerkennung von Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit
erhöhte Jahressonderzahlung – jetzt 85 % des Bruttolohns
Prämien für langjährige Mitarbeit – Treue wird belohnt
moderne Arbeitszeitregelung – schrittweise Reduzierung auf 39 Stunden ab 2025, auf 38,5 Stunden ab 2027
30 Tage Erholungsurlaub – plus zusätzliche Sonderurlaube für besondere Anlässe
Absicherung bei Krankheit – durch unseren Krankengeldzuschuss
höheres Sterbegeld – finanzielle Unterstützung für Angehörige im Ernstfall

Unser Versprechen:
Der neue PTG-Tarifvertrag bedeutet mehr als nur bessere Bezahlung – er steht für Wertschätzung, Sicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen. Als Teil der Paritätischen Tarifgemeinschaft setzen wir uns weiterhin politisch für eine stabile Finanzierung sozialer Berufe ein und kämpfen für faire Löhne sowie verlässliche Rahmenbedingungen.

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, Teil unseres Teams zu werden! Gestalte mit uns das soziale Berlin und Brandenburg!