Mitarbeiter_in Personal mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)
Feste Anstellung
Vollzeit
Mit Berufserfahrung

Menschlich, tolerant, religionsfrei - Der Humanistische Landesverband Berlin-Brandenburg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Träger von über 70 Einrichtungen in den Bereichen Bildung, Jugend, Soziales und Kita an mehreren Standorten in Berlin und Brandenburg.

Wir sind ein moderner, sich dynamisch entwickelnder Verband mit mehr als 1.400 Mitarbeiter_innen und ebenso vielen Ehrenamtlichen. Das stetige Wachstum unserer Organisation zieht neue Anforderungen nach sich, sowohl in inhaltlicher, prozessualer als auch struktureller Hinsicht.

Für die Verstärkung unseres Bereiches Personal sucht unser 10-köpfiges Team Dich zum nächst möglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter_in Personal mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit

 

Unsere Vorteile für Dich:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts in zentraler Lage in Berlin-Mitte, nur 5 Minuten vom Alexanderplatz entfernt.
  • Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, Gruppe 8/9, Einstiegsgehalt je nach Vorerfahrung zwischen 3050 – 3540 Euro bei VZ 39 Stunden/Woche.
  • Du erhältst über­durchschnittliche Sozial­leistungen wie z.B. Urlaubsgeld, Jahresprämie, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge, VBB-Firmenticket.
  • Tarifvertraglich stehen Dir 30 Urlaubstage + freie Tage am 24. und 31. Dezember zu.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit einer Mischung aus mobilem Arbeiten und Anwesenheit im Büro lassen Dir genug Möglichkeiten für deine Hobbys.
  • Wir sind ausgezeichnet familienfreundlich: Wir bevorzugen Deine Kinder bei der Kitaplatzvergabe in einer unserer 26 Humanistischen Kitas. Bei Fragen zu Vorsorge und Pflege von Angehörigen beraten wir Dich gerne.
  • Wir pflegen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und planen gemeinsame Mitarbeiter-Events.
  • Unterschiedliche Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen kannst Du nutzen.
  • Und für uns das Wichtigste: Ein tolles Team, das sich auf Dich freut und Dich bei der Aufnahme Deiner neuen Aufgaben sehr gerne unter­stützt.

 

Welche Aufgaben erwarten Dich:

  • In Deiner Rolle gestaltest Du praxisnah und ganzheitlich moderne Personalentwicklungsinstrumente für die gesamte Organisation und berätst unsere Fach- und Führungskräfte bei allen Fragen zur Personalentwicklung.
  • Du optimierst unsere Personalqualifizierungsprozesse und wirkst an HR- übergreifenden Digitalisierungsprojekten mit, um bspw. eine digitale Lernumgebung zu implementieren.
  • Im Onboarding und Reboarding sorgst Du für persönliche und verzahnte Einarbeitungsformate.
  • Du bist für die Konzeption und Umsetzung sämtlicher Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Kulturentwicklung verantwortlich und verknüpfst diese mit unseren Unternehmenswerten.
  • Darüber hinaus verantwortest Du die Auswahl, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Schwerpunkt Gesundheitsförderung / Gesundheitsschutz.
  • Du bist für die Organisation, Koordination, Vor- und Nachbereitung sowie Protokollierung unserer Lenkungsgruppe "Arbeitskreis Gesundheit" und das betriebliche Eingliederungsmanagement verantwortlich.
  • Mit Deinen eigenen Ideen optimierst und entwickelst Du unsere Recruiting-Aktivitäten weiter, z.B. durch die Identifizierung von geeigneten Recruting-Kanälen, der Optimierung der Candidate Journey oder der Gestaltung der Karrierewebseiten.
  • Du erstellst regelmäßige Reportings und ad hoc Auswertungen für Deinen Bereich.

 

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal und kannst bereits mehrjährige Erfahrungen nachweisen.
  • Mit Deiner positiven Ausstrahlung und Kommunikationsstärke vernetzt Du Dich innerhalb des Unternehmens und trägst maßgeblich zur Kulturentwicklung bei.
  • Du besitzt Freude an der Digitalisierung, hast eine selbstständige Arbeitsweise, eine hohe Beratungs- und Moderationskompetenz sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Organisationsstärke.
  • Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Medien und einen sicheren Umgang mit MS-Office.
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, bist Begeisterungsfähigkeit und Kreativität.
  • Du passt perfekt in unser Team, wenn Du humorvoll und engagiert bist.

 

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung online oder per E-Mail an bewerbung@hvd-bb.de.

Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne Jens Hultsch, Bereichsleitung Personal, Telefon: 030 61 39 04 471.

Standort:
Wallstraße 61-65, 10179 Berlin, Deutschland

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